دور المدير في تطوير الموظفين
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | دور المدير في تطوير الموظفين |
اسم المعلن | شركة البندر |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | الجزائر |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 60000 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
جديد اليوم من الوظائف بشركة شركة البندر , متوفر اماكن لوظيفة دور المدير في تطوير الموظفين , براتب يعتمد على خبرة المتقدم.مطلوب خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال العمل , او يفضل وجود الخبرة.
لا تتأخر في التقديم , العدد المطلوب محدود.
الانشطة الوظيفية
- الخبرة العملية المتقدمة تفتح فرصًا أكبر.- إدارة الموارد بفعالية: استخدام الموارد المتاحة بكفاءة لتحقيق الأهداف.
- يمكنك الاستفادة من مرونة الشركة في جدولة ساعات العمل.
- تؤخذ الخبرة بعين الاعتبار عند تحديد المهام.
- استخدام الأدوات التكنولوجية بكفاءة وفاعلية.
القدرات المطلوبة
- التنظيم: القدرة على ترتيب المهام وتنظيم العمل بطريقة فعالة.- إدارة الوقت بطريقة فعالة تتيح إتمام العمل وفق المرونة المتاحة في الدوام.
- توجه الفرق عشان المهام تتوزع بشكل متوازن وتحقق التنسيق المطلوب
- تفضيل المتقدمين الذين يحققون الشروط المحددة بأكبر قدر ممكن لضمان ملاءمتهم للوظيفة.
- الالتزام بالمهنية: العمل بنزاهة واتباع أعلى معايير الأخلاقيات المهنية.
دور المدير في تطوير الموظفين بالجزائر - وظائف الجزائر