وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

يقولون الأثر إنها تدور على كفاءات.
نريد أشخاص مبدعين لتحقيق أهداف موظف في الجزائر.
نبغى أشخاص يتميزون بـ حل المشاكل.
المتطلبات هي:
قدرة على التعلم السريع.
إذا كنت تحس أنك الأنسب, نحن ننتظر معلوماتك الشخصية إلى الجهة المعنية.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات تقديم العروض
- مهارات التواصل
- القدرة على التكيف
- المعرفة بقوانين العمل
- الالتزام بالمواعيد

المهام:

- المساعدة في المشاريع
- إدارة الملفات
- تطوير استراتيجيات العمل
- إعداد التقارير
- تقديم العروض

الانشطة الوظيفية

- يركز بشغله وما يضيع وقته في السوالف الجانبية
- التكيف مع بيئة العمل المتغيرة: يقدر يتأقلم بسرعة مع أي تغييرات تصير
- التحلي بالصبر والقدرة على اتخاذ قرارات سريعة أثناء التعامل مع المعاملات المتعددة.
- يجيد التفاهم مع الآخرين من خلال كلامه الواضح وقدرته على الاستماع
- الزيادات في الرواتب تُقرر بناءً على الأداء والتقييم السنوي.

القدرات المطلوبة

- مهارات التوثيق: القدرة على توثيق الإجراءات والقرارات بشكل منظم.
- تنظيم الوقت بكفاءة: ينظم وقته بشكل ممتاز عشان يخلص شغله في الوقت المحدد
- تُقدم حوافز تشجيعية للتفوق في تحقيق الأهداف المحددة.
- التميز في استخدام التقنيات الحديثة لتعزيز العروض التقديمية.
- إدارة المخاطر: القدرة على تحديد وتقييم المخاطر واتخاذ التدابير اللازمة للتعامل معها.

وظائف فرص عمل في منظمة UN بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة