وظائف قطر

وصف الوظيفة

تقول الابتكار المستدام إنها فاتحة باب التوظيف.
نحن نحتاج موهوبين في مجالاتهم للعمل في مدير موارد بشرية في محل الظهر.
نبي نعين يمتلكون مهارات حل المشاكل.
لازم يكون عندهم:
إجادة استخدام.
إذا كنت طموح, نحن ننتظر طلب التوظيف إلى الإدارة المعنية.
نتمنى نلقاك قريب!

المهارات:

- مهارات القيادة الفعالة
- مهارات التفاوض
- القدرة على التعامل مع ضغوط العمل
- معرفة قوانين العمل
- مهارات التخطيط الاستراتيجي

المهام:

- إدارة الرواتب والمزايا
- تقديم المشورة للمديرين
- تنظيم برامج التدريب
- تطوير استراتيجيات إدارة الموارد البشرية
- متابعة أداء الموظفين

الانشطة الوظيفية

- تُعتبر الخبرة السابقة في المجال جزءًا أساسيًا عند تقييم المرشحين.
- يتم إجراء اختبارات دورية لتقييم إنجازات الموظفين وإمكانياتهم للتقدم.
- نحن نبحث عن المواهب المبدعة مثلك، قدم الآن!
- تُحدد المكافآت بناءً على نتائج الأداء وتقييم الموظف.
- تشمل برامج التقييم اختبارات دورية لتحديد إمكانيات النمو والتقدم.

القدرات المطلوبة

- يركز بشغله وما يضيع وقته في السوالف الجانبية
- تُقرَّر زيادات الرواتب بناءً على نتائج تقييم الأداء الفردي.
- تشمل منهجيات التقييم مراجعة دورية لأداء الموظفين واستكشاف نقاط التحسين.
- انضم إلينا وكن جزءًا من بيئة عمل تحفز الابتكار والتقدم.
- يفكر بطريقة تحليلية ويحلل المعلومات بشكل دقيق قبل ما ياخذ قرارات

وظائف مدير موارد بشرية بالظهر - وظائف قطر

وظائف مشابهة