وظائف قطر

وصف الوظيفة

عبر بوابة التوظيف الرسمية تعلن ادارة الريادة المتواصلة عن وظائف جديدة
ترغب في تعيين مدير زيادة الموظفين بشرط ان يكون من اصحاب الخبرات السابقة
بمدينة المسييلح

المهارات:

- مهارات التفاوض والتأثير
- القدرة على إدارة المشاريع
- معرفة بالقوانين واللوائح المتعلقة بالعمل
- القدرة على حل النزاعات بفعالية
- مهارات التخطيط الاستراتيجي

المهام:

- تقديم تقارير دورية للإدارة العليا عن أداء الفريق
- تنظيم برامج تدريب وتطوير للموظفين الجدد
- تنظيم فعاليات لتحفيز الموظفين
- تطوير استراتيجيات التوظيف لجذب المواهب
- إدارة بيانات الموارد البشرية وتحليلها

الانشطة الوظيفية

- التعلم الذاتي: القدرة على اكتساب مهارات جديدة ومواكبة التطورات في المجال المهني بشكل مستقل.
- تقدم الشركة برامج رفاهية متنوعة لتحسين جودة حياة الموظفين وزيادة رضاهم.
- يضع خطة محكمة لتنفيذ المهام وتجنب إضاعة الوقت
- يشتغل بدون مراقبة: يعرف كيف يمشي شغله بدون ما حد يكون وراه طول الوقت.
- إذا كنت تطمح لتحديات وفرص غير محدودة، فهذا هو المكان المناسب.

القدرات المطلوبة

- المرونة في التعامل مع التغيير واستقبال المهام الجديدة بحماس
- بعد انتهاء فترة الإعلان، سيتم التعيين الفوري للمرشحين المناسبين.
- بناء خطط استراتيجية يعتمد على فهم التحديات والفرص المستقبلية بوضوح
- تقييم الأولويات بين المعاملات المتعددة لضمان إتمام الأهم أولاً.
- تشتمل المزايا على برامج المكافآت والحوافز لمكافأة الأداء المتميز.

وظائف مدير زيادة الموظفين بالمسييلح - وظائف قطر

وظائف مشابهة