وظائف الامارات

وصف الوظيفة

الطموح الذهبي تعلن عن فرص عمل جديدة ل مدير سياسة التدريب
سوف يتم التعيين والالتحاق بالوظيفة بشكل فوري بعد الانترفيو بمقر الشركة - الراتب والبدلات والتامينات بعد المقابلة
قدم حالا

المهارات:

- تقديم العروض
- تصميم المناهج
- إدارة الوقت
- التواصل الفعال
- إدارة التدريب

المهام:

- تطوير استراتيجيات التدريب
- تقديم العروض التدريبية
- تصميم مناهج التدريب
- تطوير سياسات التدريب
- تحليل نتائج التدريب

الانشطة الوظيفية

- تأمين الفهم الشامل يعتمد على وضوح ودقة شرح المعلومات.
- تقديم العمل بأفضل صورة ممكنة لضمان تحقيق رضا العملاء والجودة المطلوبة.
- التعلم الذاتي: القدرة على اكتساب مهارات جديدة ومواكبة التطورات في المجال المهني بشكل مستقل.
- التفكير التحليلي: يعرف يحلل المعلومات وياخذ قرارات على أساس بيانات دقيقة
- تشمل حوافز الأداء مكافآت مالية لتحفيز الموظفين على التميز.

القدرات المطلوبة

- الإنجاز في العمل هو الأهم، بغض النظر عن عدد الساعات المخصصة له.
- المشاركة في النقاشات المهنية بشكل بنّاء دون تقليل من آراء الآخرين.
- تواصله دايم واضح ويعرف يسمع لغيره بتركيز
- دبلوم ثانوي يساهم في اكتساب المعرفة الأساسية اللازمة للدخول في مجالات تقنية أو مهنية.
- الالتزام بأخلاقيات العمل: الحفاظ على النزاهة والمصداقية في جميع التعاملات المهنية.

مطلوب مدير سياسة التدريب بمدينة زايد - وظائف الامارات

وظائف مشابهة