وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُقدّم الحلول المستدامة عن توفر Job Vacancies في بيئات الشغل.

نسعى لتوظيف أشخاص ذوي مهارات لتحقيق أهداف مدير أداء في مدينة مستغانم.

نبحث عن مرشحين أفراد يمتلكون Skills عالية التفكير الإبداعي لرفع مستوى الأداء.

المؤهلات المطلوبة هي:
إجادة استخدام, مهارات في نظام العمل.
نرى أنه من الضروري روح المبادرة لضمان نجاح المشاريع.

سوف نوفر مكافآت تنافسية بما في ذلك فرص للنمو والتطور.

إذا كان لديك الشغف للمساهمة في نجاحنا, نحن في انتظار سيرتك الذاتية إلى الجهة المعنية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- مهارات القيادة الفعالة
- معرفة بإدارة المشاريع
- القدرة على إدارة الفرق
- مهارات حل المشكلات
- مهارات التفاوض

المهام:

- إدارة فرق العمل
- تحسين العمليات
- تنفيذ استراتيجيات جديدة
- متابعة مؤشرات الأداء
- تقديم التقارير للإدارة

الانشطة الوظيفية

- بعيد عن المشاكل وما يدخل في دراما الشغل.
- المرونة في التعامل مع المتغيرات الجديدة والقدرة على التكيف السريع
- امتلاك الشهادات التقنية بيساعدك تواكب متطلبات شغلك
- التحفيز الذاتي للقيام بالمهام على أكمل وجه دون إشراف دائم
- عنده حس مسؤولية عالي: يعرف إن أي شغلة بسيطة تسوي فرق كبير، فيشتغل بضمير.

القدرات المطلوبة

- التفكير النقدي: يفكر بعقلانية ويقدر ياخذ قرارات مدروسة
- عندك فهم عميق لاحتياجات الوظيفة بناءً على تجربتك في المجال
- سيتم الاتفاق على الراتب في المقابلة بناءً على المؤهلات.
- إدارة الوقت بذكاء لضمان الانتهاء من المهام المطلوبة دون الحاجة لساعات إضافية.
- نحن نقدر جهود الموظفين وندعم تفانيهم، قدم الآن.

وظائف مدير أول لإدارة الأداء بمستغانم - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة